
เพื่อนร่วมงานคนหนึ่งถูกเรียกเข้าห้อง something แล้วได้รับประโยคว่า “พรุ่งนี้ไม่ต้องมาแล้วนะ” ไม่มีค่าชดเชยสักบาท
เพราะไม่เคยรู้ว่าตัวเองมีสิทธิอะไรบ้าง — คอร์สนี้จะพาทุกคนไปอ่าน พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน
ในแบบที่เข้าใจง่าย สนุก และใช้ได้จริงในชีวิตทำงาน ก่อนที่มันจะสายเกินไป
เหมาะกับใคร ?
- มนุษย์เงินเดือนบริษัทเอกชนทุกคน ไม่ว่าจะทำงานมากี่ปีแล้วก็ตาม
- คนที่กำลังจะเริ่มงานใหม่ อยากรู้สิทธิของตัวเองไว้ตั้งแต่วันแรก
- คนที่กำลังมีปัญหากับนายจ้าง เช่น เรื่องค่าจ้าง OT หรือการเลิกจ้าง และอยากรู้ว่าตัวเองมีสิทธิอะไรบ้างก่อนไปคุยหรือร้องเรียน
- HR หรือหัวหน้างานมือใหม่ที่อยากเข้าใจกฎหมายแรงงานเบื้องต้นให้แม่นก่อนดูแลลูกทีม
Free
FREE
เรียนแล้วได้อะไร ?
เนื้อหา 6 บทใหญ่ / 26 บทย่อย ครอบคลุมตั้งแต่วันแรกที่เข้างาน ไปจนถึงวันที่ต้องสู้เพื่อสิทธิของตัวเอง อ้างอิงตัวบท พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ทุกมาตราที่พูดถึง พร้อมเคสตัวอย่างที่เจอบ่อยในชีวิตจริง
- บทที่ 1 — ปูพื้นฐาน: ใครคุ้มครองบ้าง นายจ้าง-ลูกจ้าง-ผู้รับเหมาช่วงหมายความว่าอะไร และสัญญาจ้างจบยังไงได้บ้าง
- บทที่ 2 — เวลาทำงาน วันหยุด วันลา: OT บังคับได้จริงไหม วันหยุด 3 ประเภทต่างกันยังไง และสิทธิลา 5 แบบใช้ยังไงไม่ให้โดนหักเงิน
- บทที่ 3 — ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา: สูตรคำนวณค่า OT ค่าทำงานวันหยุด ดอกเบี้ยเมื่อนายจ้างจ่ายช้า และเพดานการหักเงินเดือน
- บทที่ 4 — เลิกจ้าง ค่าชดเชย: ตารางค่าชดเชยตามอายุงาน กรณีที่ไม่ต้องจ่าย และค่าชดเชยพิเศษที่หลายคนไม่รู้ว่ามีสิทธิ
- บทที่ 5 — การคุ้มครองพิเศษ: สิทธิหญิงมีครรภ์ แรงงานเด็ก และความปลอดภัยในการทำงาน
- บทที่ 6 — เมื่อมีปัญหา: ร้องทุกข์ในบริษัทยังไง ยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงานยังไง และกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างช่วยอะไรได้บ้าง
ทุกบทมีแบบทดสอบทบทวนท้ายบทให้ดาวน์โหลดไปฝึกทำได้ด้วยตัวเอง
ทำไมถึงเรียนคอร์สนี้
- ฟรี 100% ไม่มีค่าใช้จ่ายใดๆ ทั้งสิ้น
- อ่านง่าย ไม่ใช้ภาษากฎหมายจ๋าเกินไป แต่ยังมีศัพท์กฎหมายและเลขมาตราอ้างอิงให้ครบ เพื่อความน่าเชื่อถือ
- ทุกบทมีเคสตัวอย่างที่เจอได้จริงในที่ทำงาน ไม่ใช่แค่ท่องตัวบทเปล่าๆ
- เรียนจบแล้วเช็คสลิปเงินเดือน หนังสือเลิกจ้าง หรือข้อบังคับบริษัทของตัวเองได้ทันที
Course Instructor
Free
FREE
บทที่ 1 — ปูพื้นฐาน: กฎหมายนี้คุ้มครองใคร คุ้มครองอะไร
ทำไมมนุษย์เงินเดือนทุกคนต้องรู้กฎหมายฉบับนี้
คุ้มครองใครบ้าง นายจ้าง-ลูกจ้าง-ผู้รับเหมาช่วง หมายความว่าอะไร
สัญญาจ้างจบยังไงได้บ้าง บอกกล่าวล่วงหน้าต้องทำไหม
สรุปบทที่ 1 + แบบฝึกหัด/Quiz
บทที่ 2 — เวลาทำงาน วันหยุด วันลา
เวลาทำงานปกติ กับ OT ที่นายจ้างบังคับให้ทำไม่ได้
วันหยุดประจำสัปดาห์ วันหยุดนักขัตฤกษ์ วันหยุดพักร้อน ต่างกันยังไง
สิทธิลา (ป่วย กิจ คลอด ทำหมัน ทหาร) ใช้ยังไงไม่ให้โดนหักเงิน
สรุปบทที่ 2 + Quiz
บทที่ 3 — ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา และเงินในกระเป๋า
ค่าจ้างคืออะไร ค่าจ้างขั้นต่ำป้องกันอะไรให้เรา
คำนวณค่า OT ค่าทำงานวันหยุดยังไงไม่ให้โดนโกง
นายจ้างจ่ายช้า/ไม่จ่าย เรามีสิทธิเรียกดอกเบี้ยได้
หักเงินเดือนได้แค่ไหน กรณีไหนหักไม่ได้
สรุปบทที่ 3 + Quiz
บทที่ 4 — เลิกจ้าง ค่าชดเชย: เรื่องที่คนกลัวที่สุด
เลิกจ้างกะทันหันทำได้ไหม ต้องบอกล่วงหน้ากี่วัน
ค่าชดเชยคำนวณยังไง อายุงานเท่าไหร่ได้เท่าไหร่
กรณีไหนที่นายจ้าง “ไม่ต้อง” จ่ายค่าชดเชย (ไล่ออกฐานผิดร้ายแรง)
ย้ายบริษัท/ปรับเทคโนโลยีจนต้องเลิกจ้าง มีค่าชดเชยพิเศษ
สรุปบทที่ 4 + Quiz
บทที่ 5 — การคุ้มครองพิเศษ: หญิง เด็ก และความปลอดภัย
สิทธิลูกจ้างหญิงมีครรภ์ งานต้องห้าม การเลิกจ้างเพราะท้องผิดกฎหมาย
การจ้างแรงงานเด็ก อายุขั้นต่ำ งานที่ห้ามให้เด็กทำ
สิทธิเรื่องความปลอดภัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
สรุปบทที่ 5 + Quiz
บทที่ 6 — เมื่อมีปัญหา ต้องทำยังไง
ร้องทุกข์ในบริษัทก่อน ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานช่วยเราได้
ยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงาน ขั้นตอนเป็นยังไง
กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง คุ้มครองอะไรเราบ้าง
สรุปคอร์สทั้งหมด — ทบทวนทุกบทที่เรียนมา
Leave a Reply