คอร์สเรียนแบบ Text-based ที่จะพาทุกคนจาก “ตัดสินใจธุรกิจด้วยความรู้สึกและสัญชาตญาณล้วนๆ” ไปจน “ตัดสินใจด้วยข้อมูลได้อย่างมั่นใจ โดยไม่ต้องเป็นนักสถิติ”
เคยไหมครับ — เห็นตัวเลขในรายงานแล้วไม่รู้จะอ่านยังไง หรือรู้สึกว่าต้องเดาทุกครั้งว่าทีม Data พูดถึงอะไร?
หรือเคยตัดสินใจเรื่องสำคัญไปด้วยความรู้สึกล้วนๆ แล้วมานั่งคิดทีหลังว่า “ถ้าตอนนั้นเช็คข้อมูลก่อน คงไม่พลาดแบบนี้”?
คอร์สนี้ออกแบบมาสำหรับคนที่ “อยากตัดสินใจด้วยข้อมูล” แต่ยังไม่รู้จะเริ่มตรงไหน ไม่ต้องมีพื้นฐานสถิติมาก่อน ไม่ต้องเขียนโค้ดเป็น แค่พร้อมเปลี่ยน Mindset และฝึกฝนไปทีละขั้น
ไม่ใช่คอร์สที่สอนแค่ทฤษฎีลอยๆ — สอนแบบ Text-based อ่านเข้าใจง่าย ทุกบทมีเคสตัวอย่างจากธุรกิจจริง (สร้างจากรูปแบบที่เกิดขึ้นบ่อย) ตาราง/Framework เปรียบเทียบที่หยิบไปใช้ได้ทันที และปิดท้ายด้วย Action Item ให้ลงมือทำจริงกับธุรกิจตัวเอง ไม่ใช่แค่ทำ Quiz วัดความจำ ควบคุมความเร็วการเรียนได้เอง กลับมาทบทวนได้ตลอดชีวิต
เหมาะกับใคร?
Founder หรือ Manager ที่ตัดสินใจสำคัญด้วยความรู้สึกอยู่บ่อยๆ และอยากเริ่มใช้ข้อมูลประกอบการตัดสินใจอย่างจริงจัง
ผู้บริหารที่มีทีม Data หรือ Analyst อยู่แล้ว แต่รู้สึกว่าคุยกันไม่ค่อยรู้เรื่อง Brief งานไม่ตรงจุด ต้องถามกลับไปมาหลายรอบ
เจ้าของธุรกิจ SME ที่กำลังจะขยายทีมหรือขยายธุรกิจ และอยากวางรากฐานวัฒนธรรม Data-Driven ตั้งแต่เนิ่นๆ ก่อนที่จะสายเกินไป
เรียนแล้วได้อะไร?
เนื้อหา 10 บท 60 ตอน ไล่ตั้งแต่ปรับ Mindset พื้นฐาน ไปจนถึงสร้างวัฒนธรรมองค์กรและแผนปฏิบัติจริง แต่ละตอนคือ 1 หัวข้อเต็มรูปแบบ (ไม่ใช่แค่ทฤษฎีลอยๆ)
บทที่ 1-2 — ปรับความเข้าใจและ Mindset พื้นฐาน ทำไม Data-Driven ถึงสำคัญ, สเปกตรัมระหว่างสัญชาตญาณกับข้อมูล, เคสตัวอย่างบริษัทที่รอด-พังเพราะการตัดสินใจ, Growth Mindset และการสร้างวัฒนธรรมตั้งคำถามในทีม
บทที่ 3-4 — เครื่องมือและการอ่าน Metrics Dashboard, Spreadsheet, BI Tools และเครื่องมือ AI โดยไม่ต้องเขียนโค้ด ไปจนถึง North Star Metric, Leading/Lagging Indicator และการเลี่ยงกับดัก Vanity Metrics
บทที่ 5 — การตั้งคำถามที่ถูกต้องกับทีม Data วิธี Brief งานให้ทีมเอาไปทำต่อได้จริง คำถามที่ Founder มักถามผิดโดยไม่รู้ตัว และการปิด Feedback Loop ให้ครบวงจร
บทที่ 6 — กับดักทางความคิดที่คนตัดสินใจมักพลาด Confirmation Bias, Correlation ≠ Causation, Survivorship Bias, Sample Size และ Data ที่ถูกเลือกมาหลอกเรา
บทที่ 7 — Framework ตัดสินใจที่ใช้ซ้ำได้จริง Observe-Ask-Decide-Review, การตั้งสมมติฐานก่อนดูข้อมูล, A/B Testing แบบที่ผู้บริหารเข้าใจได้ใน 5 นาที และการตัดสินใจภายใต้ข้อมูลไม่ครบ
บทที่ 8 — Case Study จากธุรกิจจริง 4 เคสสมมติครอบคลุมการ Pivot ผลิตภัณฑ์ ลด CAC ปรับราคา และบริหารทีมด้วยข้อมูล พร้อมถอดบทเรียนร่วมที่ใช้ได้กับทุกสถานการณ์
บทที่ 9-10 — วัฒนธรรมองค์กรและนำไปใช้จริง สร้างวัฒนธรรม Data-Driven ทั้งองค์กร Ritual การ Review ข้อมูล การให้รางวัลกระบวนการที่ถูกต้อง ไปจนถึงเช็กลิสต์ความพร้อมและแผน 30 วันแรก
ทุกตอนมี
เคสตัวอย่างหรือเคสสมมติจากธุรกิจจริง ที่จับต้องได้ ไม่ใช่แค่ทฤษฎีลอยๆ
ตาราง/Framework เปรียบเทียบ ที่หยิบไปใช้ได้ทันที
กล่องคำเตือน (ข้อควรระวัง) ในหัวข้อที่มีความเสี่ยงสูง กันพลาดจุดที่คนส่วนใหญ่มักเจอ
Action Item ท้ายตอน ให้ลองลงมือทำกับธุรกิจตัวเองจริง ไม่มี Quiz ให้เสียเวลาทำแบบทดสอบ เพราะเป้าหมายคือใช้ได้จริง ไม่ใช่คะแนนสอบ
จบคอร์สแล้วจะมี Mindset เครื่องมือ และ Framework ที่ใช้ตัดสินใจธุรกิจได้อย่างมั่นใจ พร้อมแผนปฏิบัติจริง 30 วันแรกเพื่อเริ่มลงมือทำทันที
ทำไมถึงคุ้ม?
ซื้อครั้งเดียว เรียนได้ตลอดชีวิต (Lifetime access)
ครอบคลุมทุกด้านของการตัดสินใจด้วยข้อมูลในคอร์สเดียว ตั้งแต่ Mindset เครื่องมือ Metrics การสื่อสาร กับดักทางความคิด ไปจนถึงวัฒนธรรมองค์กร ไม่ต้องไปรวบรวมจากหลายแหล่ง
ทุกตอนมี Action Item ให้ลงมือทำกับธุรกิจตัวเองจริง ไม่ใช่แค่อ่านผ่านๆ
เนื้อหาแต่ละบทเชื่อมโยงกันเป็น Framework เดียว ตัวอย่างและหลักคิดจากบทก่อนถูกอ้างอิงต่อในบทหลังเสมอ ไม่ใช่หัวข้อแยกส่วนที่ไม่เกี่ยวกัน
เหมาะกับทั้ง Founder มือใหม่ Manager ที่มีทีม Data อยู่แล้ว และเจ้าของ SME ที่กำลังจะขยายทีม
ราคา ฿1,499 — ตลอดชีพ
Nut Khuannaen
Author
บทที่ 1 — ทำไม Data-Driven ถึงสำคัญสำหรับ Founder/Manager
เคสตัวอย่าง: บริษัทที่รอดหรือพังเพราะการตัดสินใจ
Lesson 4 of 6 within section บทที่ 1 — ทำไม Data-Driven ถึงสำคัญสำหรับ Founder/Manager.
You must enroll in this course to access course content.
Data-Driven ≠ ต้องเป็นนักสถิติ (เคลียร์ mindset ผิดๆ)
Lesson 5 of 6 within section บทที่ 1 — ทำไม Data-Driven ถึงสำคัญสำหรับ Founder/Manager.
You must enroll in this course to access course content.
Lesson 6 of 6 within section บทที่ 1 — ทำไม Data-Driven ถึงสำคัญสำหรับ Founder/Manager.
You must enroll in this course to access course content.
บทที่ 2 — Mindset ของผู้นำที่ตัดสินใจด้วยข้อมูล
จาก Gut Feeling สู่ Informed Decision
Lesson 1 of 6 within section บทที่ 2 — Mindset ของผู้นำที่ตัดสินใจด้วยข้อมูล.
You must enroll in this course to access course content.
Growth Mindset ในการมองข้อมูล
Lesson 2 of 6 within section บทที่ 2 — Mindset ของผู้นำที่ตัดสินใจด้วยข้อมูล.
You must enroll in this course to access course content.
กล้ายอมรับว่า “ข้อมูลอาจขัดกับที่เราคิด”
Lesson 3 of 6 within section บทที่ 2 — Mindset ของผู้นำที่ตัดสินใจด้วยข้อมูล.
You must enroll in this course to access course content.
สร้างวัฒนธรรมตั้งคำถามในทีม
Lesson 4 of 6 within section บทที่ 2 — Mindset ของผู้นำที่ตัดสินใจด้วยข้อมูล.
You must enroll in this course to access course content.
เมื่อไหร่ควรเชื่อข้อมูล เมื่อไหร่ควรเชื่อประสบการณ์
Lesson 5 of 6 within section บทที่ 2 — Mindset ของผู้นำที่ตัดสินใจด้วยข้อมูล.
You must enroll in this course to access course content.
Lesson 6 of 6 within section บทที่ 2 — Mindset ของผู้นำที่ตัดสินใจด้วยข้อมูล.
You must enroll in this course to access course content.
บทที่ 3 — เครื่องมือพื้นฐานที่ผู้บริหารต้องรู้จัก (ไม่ต้องเขียนโค้ด)
Dashboard คืออะไร อ่านยังไงให้เร็ว
Lesson 1 of 6 within section บทที่ 3 — เครื่องมือพื้นฐานที่ผู้บริหารต้องรู้จัก (ไม่ต้องเขียนโค้ด).
You must enroll in this course to access course content.
Spreadsheet ที่ดีพอสำหรับการตัดสินใจระดับผู้บริหาร
Lesson 2 of 6 within section บทที่ 3 — เครื่องมือพื้นฐานที่ผู้บริหารต้องรู้จัก (ไม่ต้องเขียนโค้ด).
You must enroll in this course to access course content.
BI Tools เบื้องต้น (Power BI, Looker, Tableau)
Lesson 3 of 6 within section บทที่ 3 — เครื่องมือพื้นฐานที่ผู้บริหารต้องรู้จัก (ไม่ต้องเขียนโค้ด).
You must enroll in this course to access course content.
ไม่ต้องเขียน SQL ก็คุยกับทีม Data ได้ ถ้ารู้จุดนี้
Lesson 4 of 6 within section บทที่ 3 — เครื่องมือพื้นฐานที่ผู้บริหารต้องรู้จัก (ไม่ต้องเขียนโค้ด).
You must enroll in this course to access course content.
เครื่องมือ AI ช่วยสรุปข้อมูลเร็วขึ้น
Lesson 5 of 6 within section บทที่ 3 — เครื่องมือพื้นฐานที่ผู้บริหารต้องรู้จัก (ไม่ต้องเขียนโค้ด).
You must enroll in this course to access course content.
Lesson 6 of 6 within section บทที่ 3 — เครื่องมือพื้นฐานที่ผู้บริหารต้องรู้จัก (ไม่ต้องเขียนโค้ด).
You must enroll in this course to access course content.
บทที่ 4 — อ่าน Metrics ให้เป็นเหมือนอ่านใจธุรกิจ
Metric คืออะไร ทำไมต้องเลือกให้ถูก
Lesson 1 of 6 within section บทที่ 4 — อ่าน Metrics ให้เป็นเหมือนอ่านใจธุรกิจ.
You must enroll in this course to access course content.
North Star Metric ของแต่ละธุรกิจไม่เหมือนกัน
Lesson 2 of 6 within section บทที่ 4 — อ่าน Metrics ให้เป็นเหมือนอ่านใจธุรกิจ.
You must enroll in this course to access course content.
Leading Indicator vs Lagging Indicator
Lesson 3 of 6 within section บทที่ 4 — อ่าน Metrics ให้เป็นเหมือนอ่านใจธุรกิจ.
You must enroll in this course to access course content.
Vanity Metrics ตัวร้ายที่หลอกให้เข้าใจผิด
Lesson 4 of 6 within section บทที่ 4 — อ่าน Metrics ให้เป็นเหมือนอ่านใจธุรกิจ.
You must enroll in this course to access course content.
เลือก KPI ให้ตรงกับเป้าหมายจริงของทีม
Lesson 5 of 6 within section บทที่ 4 — อ่าน Metrics ให้เป็นเหมือนอ่านใจธุรกิจ.
You must enroll in this course to access course content.
Lesson 6 of 6 within section บทที่ 4 — อ่าน Metrics ให้เป็นเหมือนอ่านใจธุรกิจ.
You must enroll in this course to access course content.
บทที่ 5 — การตั้งคำถามที่ถูกต้องกับทีม Data/Analyst
ทำไมคำถามที่ดีสำคัญกว่าคำตอบที่เร็ว
Lesson 1 of 6 within section บทที่ 5 — การตั้งคำถามที่ถูกต้องกับทีม Data/Analyst.
You must enroll in this course to access course content.
โครงสร้างคำถามที่ทีม Data เอาไปทำงานต่อได้จริง
Lesson 2 of 6 within section บทที่ 5 — การตั้งคำถามที่ถูกต้องกับทีม Data/Analyst.
You must enroll in this course to access course content.
คำถามที่ Founder มักถามผิด (และควรถามใหม่ยังไง)
Lesson 3 of 6 within section บทที่ 5 — การตั้งคำถามที่ถูกต้องกับทีม Data/Analyst.
You must enroll in this course to access course content.
การ Brief โปรเจกต์วิเคราะห์ข้อมูลให้ทีมเข้าใจตรงกัน
Lesson 4 of 6 within section บทที่ 5 — การตั้งคำถามที่ถูกต้องกับทีม Data/Analyst.
You must enroll in this course to access course content.
Feedback Loop ระหว่างผู้บริหารกับทีม Data
Lesson 5 of 6 within section บทที่ 5 — การตั้งคำถามที่ถูกต้องกับทีม Data/Analyst.
You must enroll in this course to access course content.
Lesson 6 of 6 within section บทที่ 5 — การตั้งคำถามที่ถูกต้องกับทีม Data/Analyst.
You must enroll in this course to access course content.
บทที่ 6 — กับดักที่คนตัดสินใจมักพลาด
Confirmation Bias: เห็นแต่สิ่งที่อยากเห็น
Lesson 1 of 6 within section บทที่ 6 — กับดักที่คนตัดสินใจมักพลาด.
You must enroll in this course to access course content.
Lesson 2 of 6 within section บทที่ 6 — กับดักที่คนตัดสินใจมักพลาด.
You must enroll in this course to access course content.
Survivorship Bias ในการวิเคราะห์ธุรกิจ
Lesson 3 of 6 within section บทที่ 6 — กับดักที่คนตัดสินใจมักพลาด.
You must enroll in this course to access course content.
Sample Size เล็กไป ตัดสินใจพลาดยังไง
Lesson 4 of 6 within section บทที่ 6 — กับดักที่คนตัดสินใจมักพลาด.
You must enroll in this course to access course content.
Lesson 5 of 6 within section บทที่ 6 — กับดักที่คนตัดสินใจมักพลาด.
You must enroll in this course to access course content.
Lesson 6 of 6 within section บทที่ 6 — กับดักที่คนตัดสินใจมักพลาด.
You must enroll in this course to access course content.
บทที่ 7 — จากข้อมูลสู่การตัดสินใจจริง (Framework)
Framework ง่ายๆ: Observe → Ask → Decide → Review
Lesson 1 of 6 within section บทที่ 7 — จากข้อมูลสู่การตัดสินใจจริง (Framework).
You must enroll in this course to access course content.
การตั้งสมมติฐานก่อนดูข้อมูล (Hypothesis-first)
Lesson 2 of 6 within section บทที่ 7 — จากข้อมูลสู่การตัดสินใจจริง (Framework).
You must enroll in this course to access course content.
A/B Testing แบบที่ผู้บริหารเข้าใจได้ใน 5 นาที
Lesson 3 of 6 within section บทที่ 7 — จากข้อมูลสู่การตัดสินใจจริง (Framework).
You must enroll in this course to access course content.
การตัดสินใจภายใต้ข้อมูลไม่ครบ
Lesson 4 of 6 within section บทที่ 7 — จากข้อมูลสู่การตัดสินใจจริง (Framework).
You must enroll in this course to access course content.
Lesson 5 of 6 within section บทที่ 7 — จากข้อมูลสู่การตัดสินใจจริง (Framework).
You must enroll in this course to access course content.
Lesson 6 of 6 within section บทที่ 7 — จากข้อมูลสู่การตัดสินใจจริง (Framework).
You must enroll in this course to access course content.
บทที่ 8 — Case Study จากธุรกิจจริง
Case: Startup ที่ Pivot เพราะอ่าน Data ทัน
Lesson 1 of 6 within section บทที่ 8 — Case Study จากธุรกิจจริง.
You must enroll in this course to access course content.
Case: ทีม Marketing ใช้ Data ลด CAC ได้จริง
Lesson 2 of 6 within section บทที่ 8 — Case Study จากธุรกิจจริง.
You must enroll in this course to access course content.
Case: การตัดสินใจเรื่องราคา (Pricing) ด้วยข้อมูล
Lesson 3 of 6 within section บทที่ 8 — Case Study จากธุรกิจจริง.
You must enroll in this course to access course content.
Case: การจัดการทีมด้วย Data (Performance, Churn)
Lesson 4 of 6 within section บทที่ 8 — Case Study จากธุรกิจจริง.
You must enroll in this course to access course content.
ถอดบทเรียน: สิ่งที่ทุกเคสมีเหมือนกัน
Lesson 5 of 6 within section บทที่ 8 — Case Study จากธุรกิจจริง.
You must enroll in this course to access course content.
Lesson 6 of 6 within section บทที่ 8 — Case Study จากธุรกิจจริง.
You must enroll in this course to access course content.
บทที่ 9 — สร้างวัฒนธรรม Data-Driven ในองค์กร
ทำไมองค์กรส่วนใหญ่ “อยากเป็น” แต่ไม่ Data-Driven จริง
Lesson 1 of 6 within section บทที่ 9 — สร้างวัฒนธรรม Data-Driven ในองค์กร.
You must enroll in this course to access course content.
บทบาทของผู้นำในการสร้างวัฒนธรรมนี้
Lesson 2 of 6 within section บทที่ 9 — สร้างวัฒนธรรม Data-Driven ในองค์กร.
You must enroll in this course to access course content.
การสื่อสาร Data ให้ทีมที่ไม่ถนัดตัวเลขเข้าใจ
Lesson 3 of 6 within section บทที่ 9 — สร้างวัฒนธรรม Data-Driven ในองค์กร.
You must enroll in this course to access course content.
สร้าง Ritual: Data Review ประจำสัปดาห์/เดือน
Lesson 4 of 6 within section บทที่ 9 — สร้างวัฒนธรรม Data-Driven ในองค์กร.
You must enroll in this course to access course content.
Reward ความกล้าตัดสินใจด้วยข้อมูล ไม่ใช่แค่ผลลัพธ์
Lesson 5 of 6 within section บทที่ 9 — สร้างวัฒนธรรม Data-Driven ในองค์กร.
You must enroll in this course to access course content.
Lesson 6 of 6 within section บทที่ 9 — สร้างวัฒนธรรม Data-Driven ในองค์กร.
You must enroll in this course to access course content.
บทที่ 10 — นำไปใช้จริงและก้าวต่อไป
เช็กลิสต์: องค์กรเราพร้อมแค่ไหน
Lesson 1 of 6 within section บทที่ 10 — นำไปใช้จริงและก้าวต่อไป.
You must enroll in this course to access course content.
แผน 30 วันแรกในการเริ่มเป็น Data-Driven Leader
Lesson 2 of 6 within section บทที่ 10 — นำไปใช้จริงและก้าวต่อไป.
You must enroll in this course to access course content.
เครื่องมือ/ทีมที่ควรลงทุนเพิ่มในอนาคต
Lesson 3 of 6 within section บทที่ 10 — นำไปใช้จริงและก้าวต่อไป.
You must enroll in this course to access course content.
หลุมพรางที่ต้องระวังตอนเริ่มนำไปใช้จริง
Lesson 4 of 6 within section บทที่ 10 — นำไปใช้จริงและก้าวต่อไป.
You must enroll in this course to access course content.
แหล่งเรียนรู้เพิ่มเติมสำหรับ Founder/Manager สาย Data
Lesson 5 of 6 within section บทที่ 10 — นำไปใช้จริงและก้าวต่อไป.
You must enroll in this course to access course content.
สรุปคอร์สทั้งหมด + Next Steps
Lesson 6 of 6 within section บทที่ 10 — นำไปใช้จริงและก้าวต่อไป.
You must enroll in this course to access course content.
Leave a Reply